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工作服也可以是“宠儿”

http://www.cloth.hc360.com2019年01月14日16:00 来源:慧聪服装网T|T

    工作服一种专门卫为员工工作而定制的服装,而对于工作服设计,很多企业都只是把logo放上去,之后就没有进行任何的设计或者是排版。这样的工作服设计出来的效果可想而知,不仅对于企业宣传的效果很弱,最重要的是员工也不是很喜欢,这样的工作服设计和普通的衣服基本没有太大的区别,毫无亮点可言。这也就导致了员工对于这样的工作服也是非常的冷淡。

    一些相对比较大型的企业在工作服设计的时候,会找专门的设计人员根据企业的产品或者是企业文化进行设计,工作服设计出来的图案绝对不是元素的简单堆积,而是经过一定形式的转换,在整合成一个整体

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    当然有条件企业会按照不同性别或者不同的部门分别进行设计,不同部门很容易理解,每个部门都有不同的职能,每个部门把工作服设计成不一样可以提升部门之间的凝聚力,也能提升工作效率。但是不同性别之间的进行不同的工作服设计为了什么呢?其实很简单,就是因为性别不同,男女的体型曲线也有一些区别,女性的身体曲线会更加的明显,所以在进行工作服设计的时候会在整体图案不变的情况下加入一些柔美的曲线设计。

    而且在工作服设计的时候同样需要考虑到底衫的款式和颜色,款式不同,图案放的卫衣也有一定的不同,就像工作服一以卫衣为底衫的时候,就不能把图案印在颈部的位置,因为有帽子会挡住。图案的整体颜色也要选择和底衫的颜色相呼应,这样才不会让人觉得很突兀,员工才会喜欢这样时尚好看的工作服。

    长葛依莱服饰公司成立于2006年,员工人数达1500逾人,拥有服装设计研发、生产制造、品牌运营、终端销售、团队建设、培训管理、软件开发等全方位专业领域。集团公司秉持“以人为本、立业为公”的核心价值观,推行现代化企业管理模式,经过不断努力逐步形成了横跨服装产业链且规模庞大的集团化公司,以其人性化的经营理念、国际化的服装研发系统、产业化的生产模式、专业化的销售管理人才在客户及同行业中树立了良好的口碑

    公司要有一支经验丰富的专业量体队伍,一整套面向各行业的服务理念;要充分体现的是设计理念于客户同心,在通过服装事业,不断塑造单位的标识性形象,突出不同行业的个性特点和文化内涵,以独特的文化性设计和经典的造型,提升行业穿着者的职业气质,充分展现行业的精神面貌。服装公司要始终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造的服务理念,去赢取广大客户和朋友的支持和美誉.

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    产品参数:

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下单采购

    ◆公司名称:长葛市依莱服饰有限公司

    ◆注册资本:人民币300万元

    ◆成立时间:2006-03-23

责任编辑:李彩霞 1

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