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服装人@微博:服装行业用工荒下的众生百态

2011/2/24/16:40来源:慧聪服装网作者:vivi

    慧聪服装网本期“服装人@微博”的主持人是慧聪服装网记者——vivi,本期我们探讨的微博热议话题是用工荒阴影之下服装行业不同地区不同受众的生存现状。 

    @费女装:春夏季面料下单增加

    中国轻纺城:连日来,春夏女装对口薄型面料从常规品种和新款花型面料因二级市场批发商和服装生产企业采购商需求增加,成交活力局部凸现,整体市场内需成交局部性颇为活跃;随着国际市场需求的局部企稳回升,外单承接局部增长。

  但因用工荒矛盾仍较为突出,部分中小企业产能不足,受劳动力成本上升和印染加工费涨价影响,部分中小经营户现货成交仍显不足。部分小本经营户现货上市仍显有限,虽挂样上市品种相对较多,但因萧绍部分印染或后加工企业用工荒矛盾仍较为突出,有不少中小经营户多品种订单交货相应延后。

    @青岛早报:男缝纫工“风景”

    从小到大没有摸过针线的小伙子如今成了纺织服装企业女工中的一道“风景”。昨天下午,记者在纺织服装企业最为密集的即墨市几家企业看到,由于招工困难,企业招聘男缝纫工成了新潮流。正是这些男缝纫工的加入,为不少企业解了一时的用工荒。

    @浙商杂志官方微博:服企为留人 15万轿车重奖老员工

    “现在都说用工荒,有宁波企业给老员工奖十多万的汽车了!”昨天一位读者向记者报料,宁波昱源服装实业有限公司近日举行十周年年会,向两名资格最老、也是贡献最大的员工分别奖励了一辆轿车。

    @百合密码:“用工荒”倒逼纺企寻求发展新方向

    今年,绍兴县的纺织、印染、服装等劳动密集型企业依然出现“用工荒”现象,而部分未雨绸缪的企业及早通过技改、转型等方式,走出了“用工荒”的尴尬。“产业的转型带来了劳动力需求的结构性矛盾,而事实上是劳动的供求矛盾对产业的转型升级提出了新的要求。换句话说,用工荒倒逼企业转型升级,降低企业对劳动力的依赖”。 

    投稿/约稿/咨询:010-62298534

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